採用担当者インタビュー

四変テック株式会社の採用担当者インタビュー記事

INTERVIEW

四変テック株式会社

人事労務課長

山下 秀明 様

柔軟性に富み感性豊かでチャレンジ精神旺盛な方が、これからの技術変革に必要不可欠な人材です。

四国唯一の変圧器メーカーとして

Q.四変テックさまの事業内容を教えてください。

A.私共は四国電力グループの一社で、昭和21年に変圧器・柱上変圧器の修理をするところから始まった会社です。 四国唯一の変圧器メーカーとして、電力エネルギーの安定供給に貢献する変圧器や配電盤などの電力機器、LED照明用電源や直流安定化電源など独自のインターバルテクノロジーでお客様をサポートする電子機器、快適な暮らしを提供する電気給湯機、高度なプレス加工を実現する精密金型など5つの事業領域を核として事業展開しています。



Q.従業員は何人いらっしゃいますか?

A.全社で約470名、多度津事業所では約370名が勤務しております。


電子機器分野のアナログ電子回路の設計ができる方歓迎

Q.中途採用ではどういった職種の方を募集されていますか?

A.電子機器分野のアナログ電子回路の設計ができる方を募集しています。 電子回路の世界というのは刻々と技術が進んでおり、日進月歩どころか秒進分歩で技術革新がされておりますので、お客様の納期が短納期であるものや、新しい技術をどんどん取り入れたいというご要望が多いです。そのようなお客様にしっかりと対応していくために、今までの経験を活かせるパワーを持った中途採用の方とのマッチングを望んでいます。 またこの多度津の地というのはJR(旧国鉄)発祥の地なんですよね。土讃線・予讃線の分岐点にある、非常に四国の中でも地理的に優位性があり便利な場所に工場を構えております。地元の方であれば尚更決め手になるのではないかと思っております。

Q.どういったキャリア・スキルをお持ちの方が御社で活躍できるとお考えですか?

A.電子回路を扱うので弱電に関する技術、例えば開発であればJIS・JEM・JECなど多数の規格がありますが、それらの最低限の知識を身につけていただいた上で、ここをこうすれば効率化に繋がる、もっとお客様の要望に応えられるといったことを考えられる、感性の豊かさを持った方がいいですね。 自ら考えて新しいことにチャレンジするのは非常に難しいのですが、何事にも前向きに、積極的に、失敗を恐れずに仕事に取り組んでいただける方が開発の仕事には向いているのかなと思います。また環境の変化に対して柔軟に対応できる能力も大切ですね。



Q.設計や規格部門に配属されるのですか?

A.電子機器部門の技術系のところに配属されます。 当社では直流安定化電源の開発をしています。電源装置の役目というのは、コンセント等から供給される電気エネルギーを接続される各構成部品に応じたエネルギーに変換して、安定かつ安全に供給する装置です。例えば家庭用のインクジェットプリンターであれば、プリンターの中にあるモーター、そこに100Vの電気が送られます。そのモーターが左右に動いて印刷物がプリンターから排出されます。そういったものに使われる電源装置を安定化電源と呼んでいるのですが、その電源装置を設計・開発・検査していただける方を即戦力として募集しています。

Q.電子機器部門の方は、新卒で入社された方が多いのですか?

A.高卒・高専卒・大卒の新卒で入社された方が多いですね。電子機器部門に中途採用は3名おります。



Q.中途採用の方は全体の何パーセントくらいですか?

A.460名中の十数名くらいでさほど多くはありません。

Q.御社の社風に合う方とはどのような人物像でしょうか?

A.当社の社訓には「敬・愛・信」という言葉がありまして、社会と調和し、地域と共に発展していくために、尊敬と愛情と信頼によって結ばれた人間関係を醸成しましょうという考え方が、私たちがずっと培ってきているものです。そういった「敬・愛・信」の気持ちを持っている方であれば、当社の社風にすぐ馴染めるのではないかと思います。


仕事も家庭も自分のことも大事にして、地元香川で暮らす

Q.転勤はありますか?

A.営業関係であれば東京支社、経験を重ねてくると海外拠点であるシヘンタイランド、シヘンベトナムへの海外赴任の可能性も出てきます。海外赴任に選ばれる方は定期採用も中途採用も関わらず優秀な人材から選ばれております。



Q.従業員全体のうち香川で暮らしている方はどれくらいですか?

A.東京支社や中国支社、海外赴任者以外のほとんどが香川県に暮らしております。通勤時間も大体1時間以内、ドアtoドアで通えるので家族と触れ合える時間も十分に確保していただけますから、有意義に家庭生活も過ごせるのではないでしょうか。当社は仕事も家庭も自分のことも大事にしていける企業であると思っております。

Q.香川県出身の方が多いのですか?

A.もちろん香川出身者が大半ではありますが、四国の他3県の出身の方もいます。愛媛・高知・徳島などが出身で、四変テックに入社してから近くに家を建てられた方も多いです。大体ですが、8割程が香川出身、2割程度が他3県出身です。瀬戸大橋ができてからは岡山出身の方も増えました。


今後の成長に関わることができる

Q.これからの御社が進める事業計画などについて教えてください。

A.世の中の技術革新についていくためには、他社があまり触手を伸ばさない範囲を手がけていくことが重要です。例えば小型化や少量多品種の製品、より大容量の製品などを開発していくことで企業の成長が見込めると考えております。新しく採用した方や技術力を持った方には、そちらの方面で開発や設計に携わっていただこうと考えております。



Q.中途の採用者に対してどのような期待をされていますか?

A.やはり中途の方は即戦力になります。例えば高卒の方だと1人前になるのに3年~5年かかりますが、中途採用の方は基本・基礎は出来ておりますし、私共の製品にさらに特化して深掘りし、技術革新に邁進していただけと思います。そういった部分が中途採用の方に期待しているところです。

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