四国の企業も、アジア各国を中心とした海外市場の拡大や、新たな進出を目指す企業が後を絶ちません。各県の地方紙では、連日それらの企業ニュースを目にします。
四国の中小企業が海外に進出するにあたって、一番苦労する点は、海外展開のための人材の獲得と育成です。首都圏や関西圏のメーカーにおける海外拠点の立ち上げ・管理、海外向け営業やサービスエンジニア等の経験者を求める企業が、最近は特に増えています。
英語、中国語、韓国語等の語学力が歓迎されることが多いようですが、海外拠点ごとに通訳を用意する企業もあり、語学力は問わず「海外相手に仕事をする度胸」を重視するという企業も出てきています。
海外拠点の管理等のために、一定期間は海外に勤務することになっても、いずれは本社に戻らせたい企業がほとんどなので、地元出身者が優先されるようです。
No.10000362 大連工場駐在員（工程管理）◆老舗プラント装置メーカー
No.30005115 海外営業◆国内シェアトップの検査装置メーカー
