大卒予定７人に１人が就職留年！というニュースが、少し前に話題に上りました。
ここのところは少し明るい兆しが出てきたとはいえ、過去の不況経験から、新卒採用を最低限の人員におさえている企業が多いようです。

そんな状況ですから、予想外の内定辞退や入社後の短期退職への欠員補充といった事情だけでなく、自社内での様々な事情から第２新卒世代を採用したいという求人が増えてきました。

総合職（第2新卒歓迎）◆特殊製紙メーカー本社管理部門（愛媛県四国中央市）

営業事務（経験不問・第２新卒歓迎！）◆地場大手総合建設業（香川県高松市）

一般事務（経験不問・第２新卒歓迎！）◆地場大手総合建設業（香川県高松市）

第２新卒求人は、「やる気」とポテンシャルのみが重視されことが多いようです。
スピードも「やる気度」を示す重要な要素の一つです。
「やる気」のある方は、どうぞ今すぐ転職支援サービスにお申込みください。

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13:30