ゆとり教育で育った学生さんたちが、就職氷河期という厳しい現実に直面しています。

一昔前に、大学受験の願書を、家族全員で大学に提出しているという話を聞き驚きました。今では、大学受験の願書を出すときに、まだ入学もしていないのに、親が就職相談をしてくるそうです。親が、先手、先手を打ってくるんですね。

大学の就職活動といえば、就活セミナー参加は当たり前ですが、いまどきは、個別の就職合格向け家庭教師というビジネスが、存在しているそうです。

自己分析、エントリーシート、面接など個別対応してお値段10万円ほど。もちろん親のお財布からでています。

ボランティア活動してきました！
私の力を伸ばしてほしい！
やりがいのある仕事をさせてほしい！

なんだかかっこいいけど、氷河期ですよ？！会社におんぶに抱っこでは、今後難しいのではないでしょうか？

アメリカの小学校の校長先生が、子どもに身につけさせたい能力として「これからの時代をしっかりと生きていけるエンプロイアビリティー」をあげていたそうです。

エンプロイアビリティー（employability）は、employ（雇用する）とability（能力）から作られた造語で、雇用され得る能力です。新たな職に就いたり、継続的に雇用されるための労働者の自律的な能力です。

小学校では習わなかったでしょうが、今からでもエンプロイアビリティーを身につけませんか。

アビリティーセンターでは、ご紹介する求人に応募される場合、効果的な応募書類作成のアドバイスをさせていただきます。履歴書、職務経歴書、面接指導など、それぞれの企業・職種に応じて随時行っております。

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