感情のコントロールに必要なEQ(心の知能指数）は、このような素朴な疑問から生まれたそうです。
高い知能指数をもっている人しか入れない学校の出身者のうち、社会で成功できなかった人たちを丹念に調べました。すると、自分の感情をコントロールしたり、他人の感情に配慮したりする能力が不足していたそうです。

転職希望者の方とお会いするとき、何かがしっくりこないと感じることがあります。履歴書や職務経歴書を見ても申し分もなく、たくさんご紹介できる求人があると思ってお会いしてみるのですが、書面では伝わってこなかった何かに引っかかるときがあります。

また逆に、履歴書や職務経歴書を見て、ご紹介できる求人は少ないかなあと思ってお会いしてみると、書面以上の可能性がほとばしって伝わる場合もあります。

これは、EQの違いなのかもしれません。

ただ、EQは、決して生来のものではなく、考え方を変えたり、トレーニングをしたりすることによって身につけることができる能力だそうです。

・自分の感情を知る
・自分の感情をコントロールする
・楽観的に物事を見る
・他人の感情を知る
・それらを使って対人関係を良好にしていく

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　「感情暴走社会」和田秀樹著より

履歴書や職務経歴書は、自分で客観的に見ることもできますは、EQのコントロールは自分で気づくことは難しいものです。

12月28日、29日の転職相談会へぜひお越しになり、自分の強みを再発見してみませんか。
　　　　　　　　　　　

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