四国の求人検索結果

37件の求人情報がヒットしました。

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No.31720101

内装に係る見積もり資料の作成業務◆地元本社の内装・建材の卸売加工業会社 (愛媛県 新居浜市)

仕事内容 積算事務・現場管理
・内装に係る見積もりなどの資料作成。(専用ソフトを使用)
・作業現場の管理
 現場のスタッフや職人、協力会社との打ち合わせや原材料等の手配、現場の作業の進捗管理等を行う
募集背景 部には部長とパートの女性のみ。部長の引退が近いため、時期部長候補と現場にを探している
キャリアアド
バイザーより
松山・新居浜・高松拠点、四国中心に自社ブランド品は全国販売。プラスチック素材・建材の卸売・加工業の会社。やる気のある人が活躍できる組織作りを目指しています。

job_id:20434

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No.31616523若年層求人

賃貸窓口の営業◆東証上場グループ・地元に強い不動産屋さん (愛媛県 松山市)

仕事内容 業務内容: 営業
・賃貸業務:来店のお客様のご案内、賃貸契約、契約金の引渡し、鍵の引渡し

松山市内での転勤・異動の可能性があり、その場合の業務内容:
・売買業務:オーナーへの営業、マンション管理
・管理業務:業者とのやり取り、緊急対応など

広島と他西日本への転勤の可能性があり、その場合の業務内容(スキルアップのチャンス):
・マンション販売

※残業あり 20時間/月
募集背景 新店舗拡大のため
キャリアアド
バイザーより
職場環境についてもっとお伝えできます!
 20-30歳代が多く、落ち着いている職場
 1〜3月は繁忙期、現在営業事務員を増員し体制改善中!

job_id:20419

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No.31720119

実績あり!◆建設コンサルタント (香川県 高松市)

仕事内容 発注者支援業務(主に工事監督支援業務などを行います)
行政事務補助業務(主に資料作成等業務などを行います)
土木施工管理業務(主に現場技術業務などを行います)
募集背景 増員のため
キャリアアド
バイザーより
建設コンサルタントとして15年連続売上高1位という実績があり、
個人のチャレンジを後押ししてくれる風土があります

job_id:20383

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No.31719828

経験者優遇◆大手ハウスメーカーでの設計施工管理 (香川県 高松市)

仕事内容 戸建て住宅・注文住宅の設計・施工・管理
募集背景 受注増加による人員補充の為
キャリアアド
バイザーより
全国ネットワークでの実績があり、全国でのお引渡棟数は20,000棟、店舗数も全国100店舗を超えています。

job_id:20342

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No.31719571若年層求人

経理事務◆東証一部上場のグループ・地元に強い不動産屋さん (愛媛県 松山市)

仕事内容 業務内容: 経理財務事務
・現預金の仕訳、伝票作成
・領収書・請求書の処理
・振込みデータ作成
・会計システム(オービックセブン)使用有
・年4回の決算業務(本決算は3月)、6.9.12月に対応
・損益計算書、貸借対照表の作成

※残業あり 30-40時間/月
募集背景 売上増による増員
キャリアアド
バイザーより
東証一部上場グループとして、不動産業を多角的に展開中。
不動産の賃貸、管理、販売、開発など事業を四国全域、中国・九州に拡大中。

職場環境は少人数
少数精鋭でひとり複数業務を担当します。

job_id:20317

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No.31719966

施工管理(建築、土木系建築)◆地域に密着した建設工事企業 (愛媛県 四国中央市)

仕事内容 高齢者向け住宅施設の施工管理業務をお任せします。
作業員への指示出しや工事の進捗管理、その他事務作業を行います。
鉄筋コンクリート作りの新築工事が主な業務になります。

その他松山市エリアを中心に同様の高齢者住宅や、
鉄骨造りの工場・商業店舗などの施工管理業務にも携わっていただきます。

【仕事内容】
◎費用計算・見積作業
◎作業員への指示出し
◎現場作業員の安全管理
◎作業の進捗管理
◎現場で必要な資材の発注
◎書類作成などの事務作業
募集背景 事業拡大のため
キャリアアド
バイザーより
「地域密着」をモットーに、地域の方の生活向上に貢献している企業です。20年間愛媛・香川県で200棟ものマンション施工実績を確立してきました。近年の業績好調で、受注も益々増加しています。リーダー候補としての活躍に期待しています!

job_id:20268

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No.31719706

土木構造物の設計業務◆電力グループ会社 (香川県 高松市)

仕事内容 官公庁から発注される下記の土木構造物の設計業務を担当していただきます。
 ・河川構造物の設計、耐震対策 
 ・社用車を使用(AT車あり)
募集背景 増員のため
キャリアアド
バイザーより
大手電力グループのため、福利厚生が充実しており、研修体制が整っています。
専門性の高い人を増やし現場の生産性のレベルを上げていきたいと、中途採用に力を入れており、過去数年で中途採用者の実績もある企業です。

job_id:20252

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No.31719785

土木技術者(技術士)◆大手化学メーカーの建設分野のグループ会社 (愛媛県 新居浜市)

仕事内容 主として下記の調査設計業務に従事


1.道路橋の予備・詳細設計業務(主にコンクリート橋)
1)業務全般の管理(品質、工程、原価管理)
2)設計条件の設定及び設計計算(上下部工、基礎工)
3)施工計画及び仮設構造物設計
4)照査(計画、計算、図面、数量)
5)協力会社の指導・育成
6)設計協議(発注者、協力会社、関係先)
7)成果報告書とりまとめ

2.道路橋の補修・耐震補強調査設計業務(主にコンクリート橋)
1)業務全般の管理(品質、工程、安全管理、原価管理)
2)現地調査、健全度評価及び補修・補強工法検討
3)設計条件の設定及び各種計算(復元設計、L1・L2耐震性能照査、他)
4)照査(計画、計算、図面、数量)
5)協力会社の指導・育成
6)設計協議(発注者、協力会社、関係先)
7)成果報告書とりまとめ


※当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています!!
「能力開発ガイドライン」に基づき、3ステージに区分し、職場OJT中心で基礎力、専門力の向上を図っています。
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。また、資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。
募集背景 増員の為
キャリアアド
バイザーより
『豊かで潤いのある社会づくりに貢献する』という社是のもと、全社員一丸となってさまざまな企業活動を行なっています。
また、社会の一員として諸活動にも積極的に参加しています。

job_id:20164

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No.31719799

建築技術者◆大手化学メーカーの建設分野のグループ会社 (愛媛県 新居浜市)

仕事内容 主として工場建築(工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等)やプラント架構等の建設、維持管理(補修・改修)に関わる「施主の立場での設計・管理業務」
「工務(基本計画検討)業務」もしくは「工事監理業務」(または両方)を主業務内容とし、本人の適正、技能レベル、習得スキルに応じて下記の業務内容に従事。

1.工務(基本計画検討)業務
1)基本計画(調査、技術検討、工程検討)
2)工事予算算出、見積仕様書作成
3)購買依頼(見積徴収先調整、購買依頼伝票発行等)、見積技術査定
4)補修/改修計画検討
5)官庁申請手続き支援
6)関連部門との協議、コンサルティング

2.工事監理業務
1)着工手続(工事に必要な諸手続きへの対応)
2)品質管理、工程管理、安全管理
3)工事の検査・技術検討
4)工事の追加変更対応
5)協力会社への監督指導
6)関係各所との調整

3.その他
 必要により協議・決定した業務


※当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています!!
「能力開発ガイドライン」に基づき、3ステージに区分し、職場OJT中心で基礎力、専門力の向上を図っています。
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。また、資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。
募集背景 増員の為
キャリアアド
バイザーより
『豊かで潤いのある社会づくりに貢献する』という社是のもと、全社員一丸となってさまざまな企業活動を行なっています。
また、社会の一員として諸活動にも積極的に参加しています。

job_id:20159

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No.31719797

建築技術者(千葉)◆大手化学メーカーの建設分野のグループ会社 (愛媛県 千葉県市原市)

仕事内容 主として工場建築(工場、事務所、研究施設、厚生施設、物流倉庫、インフラ施設等)やプラント架構等の建設、維持管理(補修・改修)に関わる「施主の立場での設計・管理業務」
「基本設計業務」もしくは「工事監理業務」(または両方)を主業務内容とし、本人の適正、技能レベル、習得スキルに応じて下記の業務内容に従事。

1.基本設計業務
1)基本計画(調査、技術検討、工程検討)
2)設計業務(基本設計、構造計算、実施設計)
3)工事予算算出、業者見積技術査定
4)補修/改修計画検討
5)官庁申請手続き支援
6)関連部門との協議、コンサルティング

2.工事監理業務
1)工事着手日常手続き業務
2)設計品質監理、工程管理、安全管理
3)各種工事検査、技術検討
4)関連部門との協議、調整
5)施工会社への管理監督指導

3.その他
 必要により協議・決定した業務


※当社では、各分野のプロフェッショナルの育成に力を入れています!!
「能力開発ガイドライン」に基づき、3ステージに区分し、職場OJT中心で基礎力、専門力の向上を図っています。
新入社員研修、中堅社員研修、管理職研修などの階層別研修に加え、技術士受験対策研修、職能研修などの技能向上研修等を体系的・計画的に推進しています。また、資格取得・通信教育・語学研修に関しても助成制度を設けるなど、自己啓発を奨励しています。
募集背景 増員の為
キャリアアド
バイザーより
『豊かで潤いのある社会づくりに貢献する』という社是のもと、全社員一丸となってさまざまな企業活動を行なっています。
また、社会の一員として諸活動にも積極的に参加しています。

job_id:20158

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