人材紹介
人材紹介は、在職者、Ｕターン・Ｉターン希望者、データベース登録者などから求める人材を探します。地域密着の弊社の特性を活かして企業と人材のマッチングを徹底的に実施しています。
サービスの利用について
貴社の戦略、価値観、社風などによって最適なシステムを選択、候補者を選定いたします。
| 職種 | 紹介手数料 |
|---|---|
| 管理職 | 年収の50％を上限として個別見積 |
| 管理職以外の専門的・ 技術的･事務的各職種、 及び販売その他の全職種 |
年収の30%を基本として、職位等により個別見積 |
| 契約社員、パート、 アルバイトの紹介 |
固定給の2ヶ月分※から
※...採用時に提示される月額給与(各種手当てを含む)
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人材紹介の流れ
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ご依頼の内容の確認に合わせて最適な契約内容をご提案いたします。 |
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打ち合わせにて求人要件定義のためスペックシートまたは求人票を作成します。 |
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データベース・人材バンク型、サーチ・スカウトなどあらゆる可能性の中から候補者を選定いたします。 |
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面接後、企業へは採用意志の確認、採用条件の確認をいたします。候補者へは就職意思の確認、採用条件の明示を行います。 |
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採用が内定しましたら、書面での通知をお願いいたします。 |
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正式に入社します。 ※試用期間を設けることができます。 |
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